التصنيف: الصف الثاني عشر

http://www.suhuf.net.sa/2000jaz/apr/10/cu3.htm

السيره الذاتيه

مفهوم السيرة الذاتية

تعد السيرة الذاتية أكثر أدوات البحث عن عمل انتشارا في العالم ، وتعتبر ملخصا خطيا لتجارب ومؤهلات الفرد كما تعبر عن مهاراته وتطلعاته المهنية المستقبليةز ويعدها البعض أداة لترويج القدرات الذاتية التي يمتلكها الشخص حتى يتم استدعاؤه لحضورمقابلة شخصية .

لماذا تحظى السيرة الذاتية بكل هذا الاهتمام؟

لأنها:

– توضح المهارات، والصفات، والخبرات التي يتمتع بها الفرد بما يتلاء مع رغبات وتطلعات أصحاب العمل.

– تشجع اصحاب العمل على اجراء المقابلة الوظيفية للباحث عن عمل

أنواع السبر الذاتبة

1- السيرة الذاتية الزمنية (وهي المفضلة):

وتبدأ بآخر الوظائف التي التحق بها مقدم الطلب أولا ومن ثم الأقدم فالأقدم ، ويتم التركيز فيها على التطور الوظيفي للموظف ومهامه ومنجزاته ، ويناسب هذا النوع من السير الذاتية الأشخاص الذين يملكون أهدافا وظيفية واضحة منسجمة مع خبراتهم الشخصية . أو يتميزون بطول فترة خبرتهم في مجال وظيفي محدد، أو يمتلكون مسميات وظيفية عليا.

ومن الجدير بالذكر أن هذا النوع من السير الذاتية غير مستحب للفئات التي غيرت جهات عملها أو مسارها الوظيفي باستمرار، أو الفئات التي لا ترغب في التركيز على عمرها او كانت متغيبة عن سوق العمل لفترة طويلة نسبيا .

2- السيرة الذاتية الوظيفية:

تركز على المهارات والانجازات المهنيه ، والخبرات العملية المكنسبه من

خلال العمل ، كذلك القدرات الشخصية ذات الصلة بالوظيفة ، ويغفل هذا النوع من السير الذاتية عامل نقص الخبرة وفترات الانقطاع عن مواصلة العمل .

3- السيرة الذاتية المختلطة:

هي خلبط من النوعبن السابقبن إذ تركز على السبره الذانبة المهنية والخبرات العملية المرتبطة بالوظبفة المعلن عنها،

وتعد أكثر أنواع السير الذاتية انتشارا واستخداما من قبل الباحثين عن عمل .

قبل كتابة السيرة الذاتية:

عند تصميم السيرة الذاتي لا بد أن نتذكر بأن أصحاب العمل:

– يتلقون الكثير من السير الذاتية يوميا.

– مشغولون بمهامهم الوظبفبه ا.خرى .

– يمضون وقتا قصيرا للغاية لإلقاء نظره عابره عليها.

– ينجذبون للسير الذاتية المعبرة .

عند تقدبم السيره الذاتية تأكد من:

– سهولة قراءتها وجودة إخراجها، وحسن تقسيم وتنظيم فقراتها.

– احتوائها ها لأهم المعلومات أولا.

– احتوائها ها على متطلبات أصحاب العمل وتروبجها لإنجازاتك .

– احتوائها على المعلومات الضرورية بشكل مختصر ودقيق وموجز بحيث لا تتجاوز الصفحتين

– خلوها من الأخطاء تماما مثل الأخطاء الإملائية واللغوية والنحوية ، وأخطاء الطباعة والترقيم .

محتويات السيرة الذاتية

– المعلومات والبيانات الشخصية : وتشمل الاسم ، تاريخ الميلاد، الجنسية ، أرقام الهواتف (المنزل ، النقال )، رقم الفاكس ( إن وجد ).

– العنوان: ويشمل صندوق البريد والمدينة التابع لها والبريد الالكتروني (إن وجد).

– الهدف الوظيفي: تحدد العمل الذي ترغب في القيام به ، وتطلعاتك على المدى القريب والبعيد.

– المؤهلات الدراسية: الشهادة الدراسية الأخيرة ، المؤسسة التعليمية التي تخرجت منها، سنة التخرج، مكان التخرج.

– الخبرة: وتشمل عملك السابق .

– اللغات

– النشاطات والانجازات العلمية والمهنية .

– الدورات التدربيبه .

– الهوايات والأنشطة.

– المراجع التعريفية

كيفية اعداد السيرة الذاتية

تعد السيرة الذاتية وفق الخطوات التالية:

1- المعلومات والبيانات الشخصيه، وتشمل ما يلي:

– الاسم

– تاريخ ومكان الولاد

– الجنسية

– الحالة الاجتماعية

– العنوان، ويتضمن:

صندوق البريد، المدينه ، الدولة

هاتف المنزل

الهاتف المتحرك

الفاكس

البريد الالكتروني

مثال :

الاسم: علي بن سعيد الوهيبي

مكان و تاريخ الميلاد: روي في 31/ 3/1982

الجنسية: عماني

الحالة الاجتماعية : أعزب

ص .ب: 280 الرمز البريدي 112 روي

هاتف المنزل 24700000

النقال 99000000

الفاكس: 24700001

البريد الالكتروني: khalidexample@**********

الهدف من التقدم للوظيفة ( يتطلب تحديد)

– نوع ومستوى الوظيفة المطلوبة

– التركيز على أهم المؤهلات ، والمهارات المطلوبة ، والأهداف المهنية التي تطمح إليها

مثال:

أتطلع إلى وظيفة في مجال خدمة العملاء، في بيئة عمل مشجعة على تطوير الأفراد، مما سيمكني من الحصول على فرصة مناسبة لصقل مهاراتي والإرتقاء بمسارى الوظيفى.

المؤهلات الدراسية

– أخر المؤهلات المكتسبة

– اسم وعنوان الجامعة أو الكلية أو المؤسسة التدريبية ، وسنة الحصول على المؤهل

– قائمة بالمؤهلات والدورات والمهارات التدريبية ذات الصلة بالوظيفة

– المعدل التراكمي والجوائز والتقدير العام